.png)
.jpg)
.png.png)
.png)
Na zaburzenia psychiczne opisane w tej książce cierpi co dziesiąta
osoba.
Może to być twój szef, kolega z pracy, członek rodziny. Jeśli do tego ma
tendencję do wysoko konfliktowych zachowań UWAŻAJ! Niektórzy problematyczni
ludzie nie są jedynie trudni w obejściu są wręcz niebezpieczni.
Znasz kogoś, kto ma ekstremalne wahania nastrojów? Kogoś, kto we wszystkim
węszy spisek lub kto ciągle skłóca ludzi? Kogoś, kto wini innych za swoje
problemy?
Gdy wysoko konfliktowa osoba cierpi na jedno z pięciu zaburzeń osobowości
typ borderline, narcystyczny, paranoidalny, antyspołeczny lub histrioniczny
potrafi dawać się ponieść silnym emocjom lub wybuchać gniewem i być agresywna.
A gdy już znajdziesz się na jej celowniku, zerwanie relacji może być bardzo
trudne.
Istnieją jednak sposoby, by się przed tym uchronić. Wykorzystując metody
rozwiązywania konfliktów oparte na empatii, Bill Eddy prawnik i terapeuta z
ogromnym doświadczeniem w prowadzeniu mediacji nauczy cię, jak:
zauważyć charakterystyczne oznaki pięciu wysoko konfliktowych osobowości,
zarówno u innych, jak i u siebie;
radzić sobie w relacjach z wysoko konfliktowymi osobami w pracy i w życiu
prywatnym;
bezpiecznie unikać groźnych i stresujących interakcji z wysoko
konfliktowymi osobami lub kończyć z nimi relacje.
Bill Eddy prawnik i wybitny specjalista z dziedziny psychologii i
mediacji. Autor poradników psychologicznych i bloga Psychology Today,
odwiedzanego przez ponad 3,5 miliona użytkowników rocznie. Na przykładach
doradza, jak zidentyfikować toksycznych ludzi i radzić sobie z wysoko
konfliktowymi osobowościami. Doświadczenie wyniesione z sali sądowej przekłada
na codzienne życie, w prosty sposób tłumacząc złożone mechanizmy
psychologiczne.
