.png)
.jpg)
.png.png)
.png)
EAN:
9788368074109
Autor:
Wydawnictwo:
Rok wydania:
2024
Oprawa:
broszurowa
Format:
165x241 mm
Strony:
466
Cena sugerowana brutto:
91.35zł
Stawka vat:
5%
Z przyjemnością prezentujemy nową publikację pod redakcją Miłosza Czopka, zatytułowaną "Zarządzanie Kadrami i Środowiskiem Pracy". Ta obszerna książka podejmuje zagadnienia dotyczące roli pracownika we współczesnych organizacjach oraz prezentuje praktyczne rozwiązania umożliwiające realizację nowego paradygmatu relacyjnego.
Książka ma charakter wieloaspektowy i stanowi swego rodzaju otwarte dzieło, które rozpoczyna, ale i kontynuuje poszukiwania badawcze w zakresie zarządzania kadrami i środowiskiem pracy. Przedstawia rezultaty badań autorów z wielu renomowanych instytucji naukowych, takich jak Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Uniwersytet Wrocławski, czy Uniwersytet Rzeszowski, jak również doświadczenia praktyków z KGHM Polska Miedź S.A. i innych organizacji.
Obecnie obserwujemy zmianę w sposobie postrzegania roli pracownika w organizacji, która skutkuje umieszczeniem go w centrum działań. Nowe podejście do zarządzania ludźmi, kadrami i talentami podkreśla indywidualizm i zróżnicowanie pracowników, widząc ich jako integralne komponenty w ekosystemie organizacyjnym. Relacyjne podejście akcentuje, że pracownicy posiadają własne kompetencje oraz są zainteresowani swoim dobrostanem, satysfakcją społeczną i emocjonalną.
"Zarządzanie Kadrami i Środowiskiem Pracy" to nieocenione źródło wiedzy dla menedżerów, pracowników działów HR oraz wszystkich zainteresowanych nowymi trendami i praktykami w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Być może ta publikacja zainspiruje ich do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania personelem.
